Consultant(e) pour le Programme de participation des jeunes

Contexte

L'UIP est l'organisation mondiale des parlements nationaux. Ardent défenseur de la démocratie, elle aide les parlements à se renforcer, à s'ouvrir aux jeunes et aux femmes et à cultiver la diversité. Deux fois par an, l'UIP rassemble plus de 1 500 délégués parlementaires et partenaires à l'occasion d'une Assemblée mondiale, qui apporte une dimension parlementaire à la gouvernance mondiale, notamment aux travaux de l'ONU et à la mise en œuvre du Programme de développement durable à l'horizon 2030. Elle soutient aussi les parlements nationaux grâce à des programmes d'assistance technique et de renforcement des capacités.

En matière d'autonomisation des jeunes, l'UIP s'efforce d'améliorer la représentation des jeunes et d'autonomiser les jeunes parlementaires. 

Mission

Le/la consultant(e) participe aux activités de recherche, d'organisation de conférences et de création et de mise en œuvre de projets soutenant les parlements nationaux organisées par le Programme de la participation des jeunes de l'UIP.

Prestations

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Programme de participation des jeunes, le/la consultant(e) contribue :

• à l'organisation et aux débats de la Conférence mondiale des jeunes parlementaires, du Forum des jeunes parlementaires et des autres réunions et conférences relatives aux jeunes organisées en 2021, notamment en rédigeant des notes d'orientation, des documents et des allocutions
• dans le cadre de la Campagne de l'UIP en faveur de la représentation des jeunes, à promouvoir la création de projets et d'activités d'assistance technique à l'intention des parlements et des parlementaires et à répondre aux demandes d'aide reçues
• à évaluer les besoins grâce à des recherches et à élaborer des plans de travail et des documents destinés aux activités d'assistance technique (note d'orientation, ordre du jour, budget, allocutions, rapport final, etc.)
• à mettre en œuvre les activités d'assistance technique en les coordonnant avec les bénéficiaires
• à superviser les dépenses encourues au titre des projets d'assistance technique et à évaluer leur efficacité au regard des résultats obtenus, notamment en appliquant à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets une gestion fondée sur les résultats
• à la préparation des rapports d'activité et des demandes de financement soumises aux donateurs
• à la recherche portant sur la représentation des jeunes dans les parlements nationaux, notamment en participant à la collecte et à la vérification des données
• aux réunions, consultations, discussions de groupe et autres manifestations organisée par l'UIP et ses partenaires, auxquelles il/elle prend part
• à l'élaboration de contenus de communication pour la Journée internationale des jeunes (août 2021) et aux autres activités visant à renforcer la visibilité des activités et des conférences de l'UIP en lien avec les jeunes
• aux projets menés conjointement avec les autres programmes de l'UIP en coopérant avec leur personnel, s'il y a lieu.

Des missions ponctuelles occasionnelles liées aux activités du programme pourraient également être requises.

Il/elle sera amené(e) à travailler fréquemment avec :

le personnel et les Membres de l'UIP, ses partenaires onusiens, des experts et collaborateurs externes

Critères

• Diplôme universitaire en droit, sciences politiques, relations internationales ou domaine connexe
• Expérience des activités en faveur de la représentation des jeunes
• Expérience du travail avec ou pour un parlement national
• L'expérience de la gestion de projet est considérée comme un atout.
• Excellente aptitude à la recherche et à l’analyse
• Aptitude à travailler tant de manière indépendante qu’au sein d’une équipe
• Excellente maîtrise de l'anglais ou du français écrit et bonne connaissance de l'autre langue. La connaissance de l'espagnol, de l'arabe et/ou d'autres langues constitue également un atout.
• Connaissances informatiques générales (applications MS Office, Internet)

Calendrier et conditions

La mission du/de la consultant(e) s'étend du 1er février au 31 décembre 2021. Le temps de travail maximum escompté est de 202,5 jours (à raison de 7,5 heures par jour). Cette mission se déroule au domicile du/de la consultant(e).

L'UIP prend en charge les frais de mission que le/la consultant(e) peut avoir à assumer dans le cadre de ses attributions.

Rémunération

La rémunération proposée par l'UIP au/à la consultant(e) se monte à 240 CHF/20 jours par mois.

Conditions d'emploi

Le/la consultant(e) est un travailleur indépendant, qui n'est pas considéré comme un représentant ni un salarié de l'UIP et n'est pas soumis au Règlement ni au Statut du personnel. Le/la consultant(e) ne peut recouvrer auprès de l'UIP l'impôt sur le revenu dont il a dû s'acquitter sur la rémunération prévue par son contrat. Il n'est redevable que du paiement de l'impôt national sur le revenu auquel donne lieu ladite rémunération.

Principes de recrutement

Le principe directeur régissant le choix des candidats est de garantir le degré d’efficacité, de compétence et d’intégrité le plus élevé. L'UIP ne fait aucune discrimination et s'efforce de promouvoir la diversité au sein de son personnel. 

Notre Organisation accorde une attention particulière aux candidatures provenant des pays en développement et veille à l’équilibre hommes-femmes Elle s’applique à offrir un cadre qui mette en valeur la contribution de chaque individu.