Mission de consultant(e) auxiliaire - Programme du partenariat entre hommes et femmes

L'Union interparlementaire (UIP) est l'organisation mondiale des parlements nationaux. Forte de 178 parlements membres, elle promeut une gouvernance, des institutions et des valeurs démocratiques, de concert avec les parlements et parlementaires, afin de faire ressortir et de répondre aux besoins et aspirations des citoyens. Elle œuvre pour la paix, la démocratie, les droits de l’homme, l’égalité des sexes, l’autonomisation des jeunes, l’action climatique et le développement durable grâce au dialogue politique, à la coopération et à l’action parlementaire. Ces objectifs sont poursuivis dans le cadre des activités politiques et de programme de l’Organisation, qui comprennent la recherche, l’établissement de normes, la diffusion des connaissances, la coopération technique et le renforcement des capacités.

L’UIP considère que l’égalité des sexes est une composante essentielle de la démocratie et s’emploie à ce que les hommes et les femmes participent à la vie politique sur un pied d’égalité. Elle soutient les parlements dans leurs efforts pour faire avancer l’égalité des sexes, pour accroître le leadership et la participation politique des femmes et pour devenir des institutions sensibles au genre qui respectent les droits des femmes.

Mission

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Programme du partenariat entre hommes et femmes, le/la consultant(e) auxiliaire contribue à la coordination des projets et des partenariats à l'échelle mondiale, notamment les projets de recherche, les coalitions et l'organisation de conférences mondiales. Il/elle se charge également de travaux de recherche et d'autres tâches, s'il y a lieu.

Prestations

Les principales prestations attendues incluent :

• Participer à la coordination des partenariats dans le cadre de l'initiative des Champions internationaux de l'égalité des sexes, du Forum Génération Egalite et de la participation des jeunes au réseau Plan International, de la Coalition internationale pour l'Egalite salariale, du Bureau du Représentant spécial du Secrétaire général chargé de la question des violences sexuelles commises en période de conflit (et du rôle que joue le Secrétaire général en tant que Champion mondial de la prévention des violences sexuelles commises en période de conflit) ; les tâches à accomplir comprennent, selon les cas, la rédaction de rapports présentant les résultats obtenus, l'organisation de conférences et de réunions, la préparation de documents et de notes, ainsi que la contribution à des réunions et autres processus et mécanismes de coordination
• Contribuer à des projets de recherche, notamment en réalisant des recherches, en assurant la liaison avec les partenaires, en coordonnant la communication interne, en organisant des consultations avec des parlementaires et des experts, en participant à la production des publications à imprimer ou à diffuser en ligne et en préparant des événements de lancement
• Prendre part à l'organisation des conférences et des activités de communication de l'UIP, notamment les Assemblées de l'UIP, les Sommets des présidentes de parlement et les réunions parlementaires ayant lieu en parallèle de la Commission de la condition de la femme (CCF) de l'ONU
• Préparer des discours et des notes d'orientation, s'il y a lieu
• Contribuer à l'élaboration d'outils et de documents de communication, notamment des sujets d'actualité et des mises à jour destinés au site web de l'UIP
• Participer à l’organisation, par l’UIP et ses partenaires, de réunions, consultations, discussions de groupe et autres manifestations et y prendre part
• Assurer la liaison avec les représentants des Parlements membres de l'UIP et des organisations partenaires ;
• Répondre aux questions et aux demandes d'information adressées à l'UIP ; 
• Coopérer avec les collaborateurs de l'UIP responsables d'autres programmes de l'UIP dans le cadre de projets conjoints, s'il y a lieu.

Expérience et qualifications requises

• Diplôme universitaire en sciences politiques ou en droit ; une spécialisation dans l’étude des questions de genre sera un atout.
• Au moins deux années d'expérience en lien avec l'égalité hommes-femmes et/ou les droits des femmes
• Expérience du soutien aux réseaux et aux coalitions
• Expérience de l'institution parlementaire et bonne connaissance des activités des organisations internationales ; l'expérience des activités de l'UIP sera un atout majeur.
• Excellente aptitude à rédiger et expérience de l'élaboration d'outils de communication
• Parfaite maîtrise de l’anglais ou du français et bonne connaissance de l’autre langue.
• Qualités personnelles : esprit d'initiative, motivation et jugement sûr ; bons contacts humains et créativité ; esprit d'équipe ; aptitude à s'adapter à des conditions et des environnements de travail divers
• Connaissances informatiques générales (applications MS Office, Internet)

Calendrier et conditions

La mission du/de la consultant(e) s'étend du 1^er août 2022 au 31 juillet 2023. Le temps de travail maximum escompté est de 219 jours. En principe, le consultant(e) auxiliaire est basé au Siège de l'UIP à Genève. Possibilité d'un prolongement du contrat d'une année supplémentaire (sous réserve de satisfaire à une évaluation annuelle de la performance et de la disponibilité des fonds).

L'UIP prend en charge les frais de mission que le/la consultant(e) peut avoir à assumer dans le cadre de ses attributions.

Conditions d'emploi

Le/la consultant(e) est un travailleur indépendant, qui n'est pas considéré comme un représentant ni un salarié de l'UIP et n'est pas soumis au Règlement ni au Statut du personnel. Le/la consultant(e) ne peut recouvrer auprès de l'UIP l'impôt sur le revenu dont il a dû s'acquitter sur la rémunération prévue par son contrat. Il n'est redevable que du paiement de l'impôt national sur le revenu auquel donne lieu ladite rémunération.