Consultant(e), changements climatiques

Le/la consultant(e) intervient dans le cadre du Programme de développement international de la Division des programmes de l'Union interparlementaire (UIP). Il ou elle est placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Programme de développement international.

Responsabilités :

Dans le cadre de sa mission, le consultant effectue les tâches suivantes :

• élaborer des stratégies pour promouvoir la coordination interne du Secrétariat de l’UIP en matière de changements climatiques, ainsi que contribuer à la mise en œuvre de la campagne de l'UIP sur les changements climatiques ;
• organiser et mettre en œuvre, en coopération avec ONU Environnement, d’autres partenaires et les parlements concernés, les diverses activités prévues pour renforcer les capacités des parlements et la lutte contre les changements climatiques ;
• veiller à ce que les protocoles d'accord signés avec ONU Environnement et la CCNUCC, respectivement, continuent à être appliqués ;
• entretenir des échanges réguliers et renforcer la coopération avec le Bureau des Nations Unies pour la prévention des catastrophes (UNDRR), Adaptation at Altitude, la London School of Economics, l'Université de l'Arizona et d'autres partenaires ;
• explorer les pistes de financement des activités menées par l’UIP en matière de changements climatiques ;
• veiller à ce que les dépenses encourues dans le cadre des projets restent dans les limites du financement alloué et tenir des documents administratifs sur les activités menées dans le cadre des projets ;
• rédiger des projets de rapports d’activité en vue de leur soumission aux bailleurs de fonds et aux organes directeurs de l'UIP ;
• élaborer de la documentation décrivant les activités menées dans le cadre des projets et les résultats obtenus en vue d'une publication sur le site web de l'UIP et d'autres supports ;
• contribuer à l'élaboration des publications de l'UIP dans le domaine des changements climatiques ;
• organiser des séminaires/webinaires et d'autres types de manifestations à l’intention d’un public parlementaire ;
• offrir toute autre assistance requise dans les domaines pertinents en lien avec les travaux de l'UIP en faveur du développement international.

Principales prestations :

• Réalisation d'une ou deux activités de renforcement des capacités en matière de changements climatiques ;
• rédaction d'une note d'orientation sur les parlements verts ;
• finalisation d'une synthèse sur les parlementaires, les changements climatiques et les montagnes ;
• organisation d'une réunion d'information parlementaire mondiale en ligne sur la COP28 ;
• préparation de la réunion parlementaire qui se tiendra à l'occasion de la COP28 et contribution aux manifestations parallèles pertinentes ;
• organisation de webinaires destinés à promouvoir les activités de l'UIP relatives aux changements climatiques, notamment sur les liens entre la santé et le climat, ainsi que la campagne de l'UIP sur les changements climatiques ;
• conseils et soutien à la coordination en interne des activités relatives aux changements climatiques menées par les collaborateurs de l'UIP ;
• contribution à l'organisation des manifestations pertinentes à l'occasion de la 147e Assemblée de l'UIP ;
• aide aux responsables de l'UIP pour ce qui est des discours, des séances d'information et des notes au dossier et contribution à la campagne sur les changements climatiques, s'il y a lieu ;
• mise à jour de la proposition de financement de l'UIP en matière de changements climatiques et présentation de cette dernière aux bailleurs de fonds potentiels, le cas échéant ;
• préparation de rapports décrivant la mise en œuvre des activités en vue de leur soumission aux organes directeurs et aux bailleurs de fonds de l'UIP ;
• toute autre assistance requise dans le domaine des changements climatiques.

Ces tâches entraînent de fréquentes interactions avec :

• des parlementaires, des secrétaires généraux et des membres du personnel parlementaire,
• des fonctionnaires de l'ONU et d'autres organismes partenaires,
• le personnel du Secrétariat de l'UIP.

Compétences

• Professionnalisme : bonne connaissance des questions mondiales de développement et de l'actualité politique ; connaissance souhaitable du fonctionnement et de la structure des parlements nationaux
• Planification et organisation : capacités avérées en matière d'organisation ; aptitude à définir des priorités, à planifier son travail, à en assurer le suivi et à tenir les délais ; esprit d'initiative avéré dans la réalisation d'un travail complexe ; qualités personnelles : motivation, tact, jugement sûr et volonté d'assumer des responsabilités
• Communication : aptitude à rédiger et à communiquer oralement avec clarté et concision
• Connaissance des technologies : connaissance approfondie du logiciel MS Office, excellente maîtrise des outils Internet
• Travail en équipe : bons contacts humains et créativité ; esprit d'équipe ; faculté d’adaptation à des conditions et des environnements de travail variés
• Volonté de se perfectionner : volonté de se tenir au courant des nouveautés dans les domaines concernés et de continuer à améliorer ses compétences

Qualifications

• Diplôme universitaire en sciences politiques, droit, relations internationales ou dans un domaine connexe
• Bonne connaissance des outils et techniques de gestion de projet
• Au moins trois années d’expérience avérée en gestion de projet dans un environnement international ; capacité avérée à atteindre les résultats et les objectifs fixés
• Connaissance avérée des concepts internationaux clés en lien avec les changements climatiques et le financement et de leur importance quant au développement international/aux ODD
• Excellente aptitude à l’organisation et l’analyse
• Aptitude à travailler tant de manière indépendante qu’au sein d’une équipe
• Excellente connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, et bonne connaissance du français. La connaissance d’autres langues est un avantage.
• Expérience professionnelle portant sur des projets faisant intervenir des parlementaires

Dates et conditions :

La mission du consultant s'étend du 10 avril au 31 août 2023 (soit 86 jours de travail). Le/la consultant(e) peut travailler tant depuis le siège de l'UIP à Genève que depuis son domicile.