Contexte organisationnel et liens hiérarchiques
Le/la consultant(e) intervient dans le cadre du Programme de développement international de la Division des programmes de l'Union interparlementaire (UIP). Dans l'exercice de ses fonctions, il ou elle est placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Programme de développement international.
Responsabilités
Dans le cadre de sa mission, le/la consultant(e) effectue les tâches suivantes :
• Soutenir les activités menées par l'UIP dans le cadre des préparatifs de la Conférence des Nations Unies sur les changements climatiques (COP29), notamment la Réunion parlementaire et les manifestations se déroulant en parallèle de la COP
• Réaliser des recherches et contribuer à l'élaboration et à la finalisation des publications de l'UIP dans le domaine des changements climatiques, particulièrement en ce qui concerne les contributions déterminées au niveau national (CDN), le financement de l’action climatique et les mesures d'atténuation et d'adaptation
• Apporter son concours aux préparatifs des conférences en ligne traitant du climat, notamment du financement de l’action climatique et des dialogues régionaux sur l'action en faveur du climat
• Participer à la mise en œuvre de la campagne sur les changements climatiques de l'UIP
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités de renforcement des capacités des parlements en matière de climat
• Offrir toute autre assistance requise dans les domaines pertinents en lien avec les travaux de l'UIP en faveur du développement international.
Principales prestations
• Contribution aux préparatifs de la réunion parlementaire qui se tiendra à l'occasion de la COP29 et des autres manifestations parallèles pertinentes
• Finalisation et mise à disposition d'une publication expliquant aux parlements comment renforcer les CDN relatives au financement de l’action climatique et aux mesures d'atténuation et d'adaptation
• Organisation de réunions en ligne destinées à promouvoir les activités réalisées par l'UIP en matière de changements climatiques, notamment sur le financement de l’action climatique et les dialogues régionaux sur le climat
• Conseils et soutien à la coordination interne des activités concernant les changements climatiques menées par les collaborateurs de l'UIP
• Organisation d'au moins une activité nationale de renforcement des capacités dans le domaine des changements climatiques
• Aide aux responsables de l'UIP pour ce qui est des discours, des séances d'information et des notes au dossier et contribution à la campagne sur les changements climatiques, s'il y a lieu
• Préparation de rapports décrivant la mise en œuvre des activités en vue de leur soumission aux organes directeurs et aux bailleurs de fonds de l'UIP
Ces tâches entraînent de fréquentes interactions avec
• Des parlementaires, des secrétaires généraux et le personnel parlementaire
• Des fonctionnaires de l'ONU et d'autres organismes partenaires
• Des membres du Secrétariat de l'UIP
Compétences
• Professionnalisme : bonne connaissance des questions mondiales de développement et connaissance approfondie des questions climatiques, notamment des dialogues et processus de haut niveau sur le climat ; connaissance souhaitable du fonctionnement et de la structure des parlements nationaux et forte préférence pour l'expérience de la collaboration directe avec les parlements
• Planification et organisation : capacités avérées en matière d'organisation, aptitude à définir des priorités, à planifier son travail, à en assurer le suivi et à tenir les délais ; esprit d'initiative avéré dans la réalisation d'un travail complexe ; qualités personnelles : motivation, tact, jugement sûr et volonté d'assumer des responsabilités
• Communication : aptitude à rédiger et à communiquer oralement avec clarté et concision
• Connaissance des technologies : connaissance approfondie du logiciel MS Office ; excellente maîtrise des outils internet
• Travail en équipe : bons contacts humains et créativité ; esprit d'équipe ; aptitude à s'adapter à des conditions et des environnements de travail divers
• Volonté de se perfectionner : volonté de se tenir informé des nouveautés dans les domaines pertinents et de continuer à améliorer ses compétences.
Qualifications
• Diplôme universitaire en sciences politiques, droit, relations internationales ou dans un domaine connexe
• Bonne connaissance des outils et techniques de gestion de projet
• Au moins trois années d’expérience en gestion de projet dans un environnement international ; capacité avérée à atteindre les résultats et les objectifs fixés
• Connaissance avérée des concepts internationaux clés en lien avec les changements climatiques et de leur importance quant au développement international/aux ODD
• Excellente aptitude à l’organisation et l’analyse
• Aptitude à travailler tant de manière indépendante qu’au sein d’une équipe
• Excellente connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, et bonne connaissance du français ou de l'espagnol. La connaissance d’autres langues est un atout.
• Expérience professionnelle portant sur des projets faisant intervenir des parlementaires.
Dates et conditions
La mission du consultant s'étend du 25 septembre au 22 décembre 2024 (soit 65 jours de travail). Sous réserve que le travail réalisé soit de qualité et le financement assuré, il se peut que la mission soit prolongée. Le/la consultant(e) peut travailler tant depuis le siège de l'UIP à Genève que depuis son domicile.
Candidatures
Les candidats sont priés de soumettre les pièces suivantes :
• Curriculum vitae
• Un bref descriptif expliquant en quoi leur profil est adapté à cette mission, en précisant la contribution personnelle qu'ils ont apportée à deux projets de même nature au moins
• La date à laquelle ils sont disponibles pour commencer la mission
• La rémunération journalière souhaitée
