Chargé(e) de projet Programme du partenariat entre hommes et femmes

L'Union interparlementaire (UIP) est l'organisation mondiale des parlements nationaux. Elle rassemble 181 Parlements membres et 15 Membres associés. L'UIP promeut une gouvernance, des institutions et des valeurs démocratiques, de concert avec les parlements et parlementaires afin de faire ressortir et de répondre aux besoins et aspirations des citoyens. Elle œuvre pour la paix, la démocratie, les droits de l'homme, l'égalité des sexes, l'autonomisation des jeunes et le développement durable en prenant appui sur le dialogue politique, la coopération et l'action parlementaire. L'UIP poursuit ces objectifs par le biais de son action politique et de ses programmes, qui comprennent la recherche, la définition de normes, la diffusion des connaissances, la coopération technique et le renforcement des capacités.

L'UIP, convaincue que l'égalité des sexes et la représentation des jeunes constituent la pierre angulaire de la démocratie, est engagée en faveur de la participation égale des hommes et des femmes à la vie politique, y compris parmi les jeunes générations. Elle soutient les parlements dans leurs efforts pour promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des jeunes, accroître la représentation et le leadership politiques des femmes et des jeunes et se transformer en institutions plus ouvertes et sensibles au genre.

En 2025 et 2026, grâce à un don d'ONU Femmes, l'UIP exécutera l'un des volets de l'Initiative pour les femmes et les jeunes dans la démocratie (WYDE), financée par l'Union européenne. Dans ce contexte, ONU Femmes, l'Union interparlementaire (UIP), l'Institut international pour la démocratie et l'assistance électorale (International IDEA) et Cités et gouvernements locaux unis (CGLU) exécutent le volet en faveur du leadership des femmes de l'initiative WYDE par le biais d'un programme intitulé Faire progresser la participation politique et la prise de décision des femmes grâce à l’évolution des normes sociales, à la création de réseaux et au plaidoyer mondial.

Le programme pour le leadership des femmes/WYDE (WYDE/WPP) se fixe comme priorité de faire évoluer les normes sociales et les parti-pris culturels présentant le rôle des femmes dans la collectivité et la société comme incompatible avec le pouvoir politique et met un accent particulier sur l'acquisition de compétences essentielles par les jeunes femmes, ainsi que sur la mobilisation des hommes et des garçons, des responsables politiques et des médias en tant qu'alliés œuvrant en faveur de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes. Il vise à améliorer la synergie entre les mouvements de défense des droits des femmes, les décisionnaires, la communauté internationale, les médias et les autres acteurs clés, y compris les participants aux différents volets du programme WYDE, pour tirer le meilleur parti possible des opportunités de création d'alliances, de plaidoyer et d'organisation de campagnes visant à promouvoir la représentation politique des femmes.

Dans ce cadre, l'UIP s'efforcera de développer les synergies entre les parlementaires, les mouvements de défense des droits des femmes et les autres partenaires engagés en faveur de la représentation politique des femmes, notamment les jeunes femmes et les femmes appartenant à des groupes vulnérables et marginalisés. Elle soutiendra également les capacités parlementaires de lutte contre les normes sociales sexistes et la violence contre les femmes engagées en politique.

Mission

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Programme du partenariat entre hommes et femmes et du Programme de participation des jeunes, le/la chargé(e) de projet coordonne la planification, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation, la présentation de rapports et la communication du projet, ainsi que l'obtention de résultats. Le/la chargé(e) de projet se charge également d'autres tâches s'il y a lieu.

Prestations 

Les principales prestations attendues incluent :

• Gestion et mise en œuvre du projet, notamment : planification, budgétisation, préparation, organisation et exécution des activités réalisées dans le cadre du projet, liaison avec les parlements et les partenaires du Projet WYDE/WPP 
• Suivi, évaluation et présentation de rapports, notamment : établissement de points de référence, collecte de données quantitatives et qualitatives, préparation et réalisation d'enquêtes qualitatives, analyse des résultats, des changements et de l'impact, adaptation le cas échéant, présentation de rapports intermédiaires et des enseignements tirés, y compris aux échéances trimestrielles et annuelles 
• Communication, notamment : communication interne, externe, avec les partenaires et les parlements, outils et documents de communication, notamment actualités du projet et mises à jour régulières du site web de l'UIP
• Coordination avec les partenaires, notamment : correspondance, aide à la coordination et à la planification des réunions, mise à disposition de contributions et de commentaires relatifs aux documents, aux enquêtes, aux rapports, etc.
• Facilitation de la participation, notamment des parlementaires, des partenaires du Projet WYDE/WPP, des mouvements de défense des droits des femmes, des décisionnaires, de la communauté internationale, des médias et des autres acteurs clés des activités menées dans le cadre du projet
• Recherche et collecte de données et d'informations portant sur des domaines d'intérêt en rapport avec les résultats du projet et les activités le composant 
• Rédaction d'allocutions, de notes d'orientation, de termes de référence, de budgets et de notes d'information, s'il y a lieu
• Réponse aux questions et aux demandes d'information adressées à l'UIP 
• Coopération avec les collaborateurs de l'UIP chargés d'autres programmes au sein de l'Organisation et facilitation de la coordination, s'il y a lieu 

Expérience et qualifications requises 

• Diplôme universitaire en sciences politiques ou en droit ; une spécialisation dans l’étude des questions de genre constitue un atout
• au moins cinq années d'expérience professionnelle en lien avec l'égalité hommes-femmes ou les droits des femmes
• au moins cinq années d'expérience de la gestion de projet, notamment la gestion simultanée, dans des contextes politiques et culturels différents, de multiples activités organisées dans le contexte des projets ; la certification en gestion de projet est un atout
• expérience du milieu parlementaire ainsi que des organisations internationales
• expérience du travail sur un projet impliquant un grand nombre de partenaires et de parties prenantes
• maîtrise parfaite de l'anglais, excellente aptitude à rédiger et bonnes capacités de communication dans cette langue ; la maîtrise correcte du français en tant que langue de travail est un atout
• qualités personnelles : esprit d'initiative, motivation, ingéniosité, créativité dans la résolution des problèmes et jugement sûr ; aptitude aux contacts humains et au travail d'équipe, respect de la diversité, intégrité et professionnalisme ; aptitude à s'adapter à des conditions et des environnements de travail divers 

Calendrier et conditions

• La mission du/de la chargé(e) de projet s'étend du 1er février 2025 au 31 janvier 2026. 
• Le temps de travail maximum escompté est de 220 jours. 
• Possibilité d'un prolongement jusqu'au 31 décembre 2026, sous réserve de satisfaire à une évaluation annuelle de la performance.
• En principe, le/la chargé(e) de projet est basé(e) au Siège de l'UIP à Genève. 
• L'UIP prend en charge les frais de mission que le/la chargé(e) de projet peut avoir à assumer dans le cadre de ses attributions.