L'intelligence artificielle (IA) est une technologie révolutionnaire, qui recèle le potentiel de faire évoluer la société sous toutes ses facettes. L'IA, capable d’engendrer de la croissance économique, d’améliorer la prise en charge médicale et de contribuer à la lutte contre les changements climatiques, peut également poser des risques tels que les suppressions d'emplois, la disparition progressive de la vie privée et la discrimination, y compris sur la base du genre.
Les parlements ont un rôle fondamental à jouer pour veiller à ce que l'IA soit conçue et utilisée selon des modalités bénéficiant à la société dans son ensemble et reposant sur le socle des droits de l'homme à l’échelle internationale. Ils doivent bâtir un cadre juridique, des lignes directrices éthiques et des mécanismes de contrôle de nature à potentialiser les bienfaits de l'IA tout en en atténuant les risques. De surcroît, ils doivent encourager le dialogue avec le public et l'association du public à leurs travaux pour renforcer la confiance à l’égard de l’IA et la compréhension de ces technologies.
La résolution adoptée par l'UIP en octobre 2024 intitulée L'impact de l'intelligence artificielle sur la démocratie, les droits de l'homme et l'état de droit propose un plan d'action parlementaire en matière d'IA. La mission du/de la consultant(e) consiste à soutenir les parlements dans leurs activités concernant l'IA par l'échange d'expérience, de connaissances et de bonnes pratiques.
Les travaux relatifs à l'IA s'inscrivent dans le contexte plus général du rôle joué par les parlements en matière de politique numérique et de gouvernance d'Internet. Le/la consultant(e) soutient la participation du parlement à des initiatives et processus internationaux clés tels que le Pacte numérique mondial, l'examen à l'occasion des 20 ans du Sommet mondial sur la société de l’information (SMSI+20) et le Forum sur la gouvernance de l'Internet.
La mission porte donc en priorité sur le rôle joué par les parlements dans l'élaboration de la politique numérique et relative à l'IA, notamment en matière de législation et de contrôle. Elle complète les activités que mène actuellement l'UIP dans le cadre de son Centre pour l'innovation au parlement concernant le recours aux technologies numériques et à l'IA dans les parlements.
Pour de plus amples informations sur les activités de l'UIP relatives à l'IA, voir www.ipu.org/fr/AI.
Contexte organisationnel et liens hiérarchiques
Le/la consultant(e) travaille au Centre de ressources de la Division des programmes de l'Union interparlementaire, sous la responsabilité du Responsable du programme Normes parlementaires et génération de connaissances.
Responsabilités
Dans le cadre des compétences qui lui sont déléguées, le/la consultant(e) :
- facilite l'échange de connaissances et d'expérience entre les parlements concernant la politique numérique et l'IA,
- intensifie la participation parlementaire aux événements et processus clés de l'ONU,
- met en place un réseau de praticiens parmi les parlementaires, le personnel parlementaire et les experts,
- élabore des publications portant sur l’implication du parlement dans la politique numérique et l'IA,
- intensifie les partenariats avec les organisations internationales et parlementaires concernées,
- contribue aux travaux du groupe d'experts sur la politique numérique, coordonnés conjointement par l'UIP et le PNUD,
- prend part aux travaux de l'UIP relatifs aux Commissions du futur parlementaires,
- participe à la planification et à la mise en œuvre du programme de travail de l'UIP en matière de politique numérique et d'IA, notamment en y intégrant l'égalité des sexes et les droits de l'homme,
- fournit, selon que de besoin, tout autre soutien concernant les activités de l'UIP en matière de politique numérique et d'IA, notamment pour appuyer d’autres domaines d'action du programme de l'Organisation.
Cette mission exigera des contacts réguliers avec :
- des parlementaires et des membres du personnel parlementaire,
- des organisations partenaires,
- des experts de la politique numérique et de l'IA,
- des collaborateurs de l'UIP, notamment du Centre pour l'innovation au parlement.
Prestations
Les principales prestations attendues incluent :
1/ l'organisation d'événements et d'activités parlementaires :
- Volet parlementaire du Forum sur la gouvernance de l'Internet, Oslo (Norvège), 23-27 juin 2025
- participation parlementaire au sommet mondial L'IA au service du bien social et à l'événement de haut niveau organisé à Genève (Suisse) à l'occasion du SMSI+20, 7-11 juillet 2025
- réunion-débat intitulée "Façonner notre avenir numérique" organisée à Genève à l'occasion du Sommet mondial des présidents de parlement, le 30 juillet 2025
- quatrième Sommet mondial des Commissions du futur (date et lieu à confirmer)
2/ l'organisation d'une série de webinaires sur les parlements et l'IA :
- renforcement des capacités des parlementaires
- échange d'expérience concernant l'élaboration de la législation
- débat portant sur les risques en matière de discrimination et de violence sexistes
3/ la réalisation du suivi de la résolution de l'UIP sur l'IA :
- activités lors des Assemblées de l'UIP prévues en avril et en octobre 2025
- élaboration de rapports intermédiaires décrivant la mise en œuvre de la résolution de l'UIP sur la base des informations recueillies lors de l'Assemblée de l'UIP
4/ l'intensification des partenariats, notamment avec les organisations suivantes :
- organisations internationales : PNUD, UNESCO, UIT, Forum sur la gouvernance de l'Internet
- organisations parlementaires : APC, WFD, ParlAmericas, APF
Critères
Il est exigé des candidats à cette mission de consultant qu'ils satisfassent aux critères suivants :
diplôme d'études universitaires supérieures dans un domaine pertinent et cinq années d'expérience professionnelle au moins à des niveaux de responsabilité croissants,
expérience concrète du travail sur des questions de politique numérique et de gouvernance de l'IA,
expérience de l'organisation d'événements en présentiel et en ligne,
connaissances solides en matière de politique et de systèmes politiques, adhésion personnelle aux valeurs fondamentales symbolisées par le parlement et la démocratie,
excellente maîtrise de l'anglais. Une bonne connaissance du français est vivement souhaitée. Une bonne connaissance de l'espagnol ou de l'arabe constitue un atout.
Vivement souhaité :
solide expérience de la stratégie numérique ou de la modernisation des institutions,
expérience de la collaboration avec les parlements,
expérience de l'intégration de la perspective de genre et des droits de l'homme dans les activités menées.
La durée de la mission est de 156 jours de travail au maximum au cours de la période allant du 1er mars 2025 au 31 décembre 2025. Sous réserve que le travail réalisé soit de qualité et le financement assuré, il se peut que la mission soit prolongée.
Lieu
La mission du/de la consultant(e) se déroule à son domicile. Elle peut exiger la participation occasionnelle à des événements se déroulant à Genève ou ailleurs dans le monde. Le/la consultant(e) peut également, s’il/elle le souhaite, travailler au Siège de l'UIP à Genève.
Conditions d'emploi
Le collaborateur externe est un travailleur indépendant, qui n'est pas considéré comme un représentant ni un salarié de l'UIP et n'est pas soumis au Règlement ni au Statut du personnel. Le collaborateur externe ne peut recouvrer auprès de l'UIP l'impôt sur le revenu dont il a dû s'acquitter sur la rémunération prévue par son contrat et est seul redevable du paiement de l'impôt national sur le revenu auquel donne lieu ladite rémunération. Le collaborateur externe n'est pas couvert par le plan de retraite des employés de l'UIP.
Principes de recrutement
Le principe directeur régissant le choix des candidats est de garantir le degré d’efficacité, de compétence et d’intégrité le plus élevé. L'UIP ne fait aucune discrimination et s'efforce de promouvoir la diversité au sein de son personnel.
Notre Organisation accorde une attention particulière aux candidatures provenant des pays en développement et veille à l’équilibre hommes-femmes Elle s’applique à offrir un cadre qui mette en valeur la contribution de chaque individu.
Tous nos consultants doivent avoir les qualités suivantes :
Motivation et ferme adhésion aux principes de l’UIP
Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluriculturelle
Compétences techniques solides dans le domaine concerné
Expérience professionnelle au sein d’institutions nationales et/ou internationales
Parfaite maîtrise de l’une au moins des langues officielles de l’UIP (anglais, français) et bonne connaissance de la deuxième de ces langues. La connaissance d’autres langues est un atout.
Tous les membres de notre personnel doivent adhérer au Code de conduite du personnel de l'UIP et à notre Politique de prévention et de lutte contre la fraude et la corruption que vous pouvez télécharger sur la page suivante : www.ipu.org/fr/travailler-avec-nous.
