Contexte
L’Union interparlementaire (UIP) est l’organisation mondiale des parlements nationaux. Fondée en 1889, elle a été la première organisation multilatérale au monde à encourager la coopération et le dialogue entre toutes les nations. L’un des principaux objectifs de la stratégie 2022-2026 de l’UIP est la mise en place de parlements efficaces et responsables.
L’UIP suit en permanence l’évolution de la structure et du fonctionnement des parlements nationaux à travers le monde. Elle accorde une attention particulière aux parlements qui ne sont pas en actifs, aux parlements de transition et aux pays où la situation politique a des répercussions sur le fonctionnement du parlement. Un rapport est soumis aux organes directeurs de l’UIP lors de chaque Assemblée.
Le nombre de parlements suivis par l’UIP a augmenté ces dernières années et la durée de la période de transition s’est allongée. L’UIP souhaite donc renforcer ses capacités de suivi, d’analyse et de présentation de rapports.
Responsabilités
Placé(e) sous l’autorité de la Chercheuse parlementaire principale du Centre de ressources documentaires de l’UIP, le/la consultant(e) auxiliaire est chargé(e) :
- de mener à bien des recherches sur les parlements faisant l’objet d’un suivi
- de rédiger à l’intention des organes directeurs de l’UIP des rapports sur l’évolution des parlements
- de suivre les modifications apportées aux constitutions et aux lois électorales dans le monde
- de créer à l’intention des organes directeurs de l’UIP des présentations PowerPoint sur les principales évolutions des parlements
- d’enregistrer les grandes tendances de l’évolution des parlements de manière standardisée et structurée permettant de les utiliser dans ses analyses et dans les programmes d’appui aux parlements mis en place par l’UIP
- de proposer la meilleure façon de présenter l’évolution des parlements dans la base de données Parline sur les parlements nationaux
- d’analyser les changements apportés aux noms des pays et à la structure parlementaire au fil du temps
- de contribuer à la présentation visuelle des données et aux rapports destinés à Parline et aux événements de l’UIP tels que l’Assemblée et le trentième anniversaire de la base de données Parline
- de servir de point focal pour le stand Parline aux Assemblées de l’UIP
- de prêter son concours aux programmes en faveur des jeunes et de l’égalité des sexes au cours des Assemblées de l’UIP
- d’effectuer des recherches sur les quotas de genre et de jeunes, s’il y a lieu
- d’apporter un appui général aux activités liées à Parline et aux données parlementaires, s’il y a lieu.
Prestations
- Rédiger des rapports clairs sur l’évolution des parlements
- Compiler de manière standardisée et structurée les données sur l’évolution des parlements et les modifications apportées aux constitutions et aux lois électorales
- Soumettre et mettre en œuvre des propositions pour la section de Parline consacrée à l’évolution de parlements
- Mettre en œuvre des propositions relatives à la présentation visuelle des données et aux rapports destinés à Parline et aux événements de l’UIP
- Assurer la bonne organisation du stand de Parline lors des assemblées de l’UIP
- Prêter son concours aux programmes en faveur des jeunes et de l’égalité des sexes lors des Assemblées de l’UIP
- Effectuer des recherches sur les quotas de genre et de jeunes, s’il y a lieu
- Apporter un appui général aux activités liées à Parline et aux données parlementaires, s’il y a lieu
Critères
- Master ou diplôme plus avancé en cours en sciences politiques, politique publique, relations internationales, science des données ou autres domaines pertinents
- excellente connaissance de l’évolution des parlements
- bonne connaissance des parlements
- passion pour la recherche, l’analyse de données et intérêt pour l’évolution parlementaire et politique dans le monde
- excellentes compétences en matière de recherche et de résolution de problèmes, souci du détail
- bonnes compétences en présentation visuelle des données
- intérêt pour les questions concernant le genre et les jeunes
- capacité à gérer des tâches multiples, à se donner des priorités efficaces et à travailler de façon autonome
- maîtrise de Microsoft Excel
- aptitude à travailler à distance, s’il y a lieu
- aptitude à communiquer efficacement en anglais, ainsi que capacité à lire l’espagnol et/ou le français
Qualités souhaitées
- Expérience des outils de présentation visuelle des données (p. ex. tableur Excel, Tableau, Power BI, Google Data Studio)
- expérience du travail avec des données structurées
- créativité et vif intérêt pour l'exploration de modes novateurs de présentation et d'analyse des données
- la connaissance de WordPress est un atout.
Lieu
La mission se déroule au siège de l’UIP à Genève, mais il est possible de travailler occasionnellement à distance.
Durée
La mission s’étend sur un maximum de 140 jours de travail, qui doivent intervenir entre la mi-mars et décembre 2026.
Rémunération
La rémunération est versée mensuellement sur réception d’une facture calculée sur la base du nombre de jours travaillés, sous réserve que le travail donne satisfaction à l’UIP.
Principes de recrutement
Le principe directeur régissant le choix des candidats est de garantir le degré d’efficacité, de compétence et d’intégrité le plus élevé. L'UIP ne fait aucune discrimination et s'efforce de promouvoir la diversité au sein de son personnel.
Notre Organisation accorde une attention particulière aux candidatures provenant des pays en développement et veille à l’équilibre hommes-femmes Elle s’applique à offrir un cadre qui mette en valeur la contribution de chaque individu.
Tous nos employés doivent avoir les qualités suivantes :
- motivation et ferme adhésion aux principes de l’UIP
- aptitude à travailler au sein d’une équipe pluriculturelle
- compétences techniques solides dans le domaine concerné
- expérience professionnelle au sein d’institutions nationales et/ou internationales
- parfaite maîtrise de l’une au moins des langues officielles de l’UIP (anglais, français) et bonne connaissance de la deuxième de ces langues. La connaissance d’autres langues est un atout.
Tous les membres de notre personnel, les consultants et les stagiaires doivent adhérer au Code de conduite du personnel de l'UIP et à notre Politique de prévention et de lutte contre la fraude et la corruption, que vous pouvez télécharger sur la page suivante : https://www.ipu.org/fr/travailler-avec-nous
