Une nouvelle loi en Sierra Leone garantira qu'au moins 30 % des parlementaires du pays seront des femmes et imposera des quotas similaires dans d'autres institutions, notamment le gouvernement, les collectivités locales, le corps diplomatique et la fonction publique. La Loi sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes a été promulguée par le Président Julius Maada Bio le 19 janvier, quelques mois avant les prochaines élections générales du pays, prévues en juillet 2023.
La loi souligne l'importance de l'intégration d'une perspective de genre et de la participation des femmes aux processus décisionnels dans tous les domaines. Outre les institutions publiques, la loi prévoit également qu'au moins 30 % des emplois dans le secteur privé doivent être occupés par des femmes (pour les entreprises de 25 employés ou plus) et prolonge le congé de maternité de 12 à 14 semaines.
Avec 12,33 % de femmes parlementaires aujourd'hui, la Sierra Leone occupe actuellement la 157e place dans le classement mensuel de l'UIP sur les femmes au parlement, bien en dessous de la moyenne mondiale de 26,4 %.
L'UIP suit l'égalité des sexes et promeut la participation des femmes au parlement depuis des décennies, convaincue du lien entre des parlements inclusifs et représentatifs et des démocraties fortes.
Le travail de l'UIP sur l'égalité des sexes s'articule autour de trois objectifs principaux : augmenter le nombre de femmes au parlement par le biais de quotas bien établis et de forums parlementaires, soutenir les femmes au parlement et transformer les parlements en institutions sensibles au genre qui respectent les droits des femmes.
L'UIP et le Parlement de Sierra Leone collaborent depuis 2014 sur les questions de genre liées à la violence contre les femmes et aux mutilations génitales féminines.